8月30日，集团公司组织召开带头大会，铺排部署2022年职工职业技术大赛工作
。集团公司党委副书记、总经理赵军出席会议并讲话，集团公司工会连主席主持会议
。大赛组委会有关成员及各工作幼组成员共计30余人参与会议
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会议听取了集团公司2022年职工职业技术大赛规划
。陕能股份、秦龙电力别离汇报麟北煤业赛场、渭河发电赛场筹备情况
。本次职工职业技术大赛打算于9月下旬进行，由集团公司主办，渭河发电、麟北煤业、电力运营三家单元承办，大赛以“亮精湛技术 铸js1996匠心”为主题，设置焊工、热工、火电厂集控运杏注火电厂化水运杏注采煤机司机、瓦斯查抄等6个专业的较量项目
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会议指出，本次职工职业技术大赛筹备比力充分，规划措施切实可行，下一步要迅快行动起来，推动规划措施落实落细，保险赛事各项工作稳步推动
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会议强调，各单元要切实加强做好技术大赛工作的紧迫感和责任感，把技术较量作为推动产业工人行列建设鼎新、加强职工行列建设的沉要抓手，通过较量，把“培训、练兵、交锋、晋级、激励”有机融合在一路，与企业安全出产、经营治理结合起来，与治理“铁三角”结合起来，阐扬较量活动的最大效应，推动职工进建新知识、新技术、新技术，引发职工创造潜能、创新活力，厚植集团公司长远发展的行列基础、人才基础
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会议要求，各单元及有关部门要齐抓共管推动赛事活动形成声势、掀起海潮
。要有效整合各自资源、阐扬整体优势，加强组织带头，共同办好大赛，让集团公司宽大职工参加到大赛中来，深刻到企业出产经营的各个领域、各个环节
。持续发展较量活动宣传，实时传布较量的好经验、好做法
。要因地造宜确保赛出成就、赛出行劣注赛出心灵，采取精准有效的较量内容、较量大局、较量措施，把技术较量建设成培训先进典型、弘扬劳模心灵的大熔炉，营造劳动庆幸的社会风尚和一目十行的敬业风尚，磨炼一支能打大仗、善打硬仗的高素质行列，为集团公司建成一流国有本钱投资运营公司不休积储人才力量
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