以老带新传助带 青蓝结对共成长 ——秦汉通航发展飞行师徒双选活动
颁布功夫：2022-04-01
起源：陕航集团
作者：周垚
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为贯彻落实“人才战术”，美满公司人才造就机造，加强技术人才行列建设，搭建青年职工成长和成才的平台，3月30日上午，陪伴着8对飞行员意向师徒正式签定师徒左券书，秦汉通航飞行师徒结对大会圆满进行 。
本次双选活动对峙以“以强带弱、以老带新、公正自愿、相互进建”为总体准则，经沟通预热、确定关系、结对大会三个阶段，最终在5位师父、8位徒弟中确定8对师徒关系 。
确定师徒关系的飞行员后续将以师徒结对方式参加公司作业工作 。师父充分阐扬“老机长”的“传助带”作用，弘扬“老带新”的优越传统，本着安全第一的总准则，凭据徒弟的接受和适应能力，分阶段、有针对性教授作业能力，确保飞行行列年轻骨干在专业能力上得到切实援手 。徒弟充分阐扬年轻力量的青春活力，在师父领导下扎实提升自己的技术能力，与师父共同成长、共同进取，从而进一步提升公司飞行员行列整体能力，营造健全向上的团队氛围 。
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