今年以来，凉水井矿业深刻贯彻新发展理想，全面落实js1996集团“三行动一建设”专项工作部署，以提升企业竞争力为底子指标，两全推动安全出产、绿色转型、智能化升级与党建引领等沉点工作，着力造就新质出产力，为企业高质量发展注入强劲动力。

筑牢安全环保根基，压实主体责任见行见效 

公司坚定扛起安全环保主体责任，将“安全环保主体责任落尝试动”贯通出产经营全过程，坚守“安全第一、预防为主、综合治理”方针，持续推动生态；び氤霾⒄。

在安全出产方面，公司构建“智能监测+人为放哨”双沉防控系统，动态美满370项安全出产责任造，发展“清单式”全覆盖查抄20余次，建成7个精品掘进工作面和5个尺度化示范区。通过利用干式除尘、“长压短抽”等先进工艺，掘进面粉尘浓度降低90%以上，除尘效能不变在95%以上，以扎实的安全治理为“三行动一建设”保驾护航。

在环保治理方面，公司高尺度推动矸石井下充填等沉点技改项目，选取创新“邻位+高位”充填模式，年设计处置能力达160万吨。今年1-9月，通过矸石源头分装分运、井下原位充填等措施，累计消纳矸石39.68万吨，节约措置用度1609万元，实现了环保效益与经济效益双提升。截至目前，已实现采煤沉陷区治理超1900公顷，生态建复率100%，打造了绿色矿山建设的“凉水井样板”。

深入创新驱动发展，提升企业竞争硬实力

公司将“企业竞争力建设”与“降本增效行动”深度融合，以科技创新赋能产业发展，以治理创新提升运营效力，加快造就新质出产力。

在智能化建设方面，公司建成“一朵云、一张网、一平台”智能矿山系统，打造50余个智能化利用场景。目前已投运19个智能化采煤工作面、5个智能化掘进工作面，24处固定场所实现“有人巡视、无人值守”，3类矿用机械人实现精准作业。其中，431301薄煤层综采工作面达到国际当先水平，42114综采工作面被列为陕西省中厚煤层智能化开采示范工作面，企业主题竞争力显著提升。

在经营治理方面，公司深入“微观三治”，将降本增效要求落实到各个环节。通过加强煤质治理，混煤热值不变在5500大卡左右；依附数字化供给链治理和建旧利废，前9个月原煤造作成本较预算降低61.36元/吨，可控成本削减5400余万元，降本增效行动获得内容性成就。

优化运输系统布局，买通降本增效新通路 

公司将运输系统升级作为“降本增效行动”的沉要突破口，以构建高效集约的井下灰煤运输系统为指标，通过执行一系列创新行动，显著提升了运输效能，有效降低了运营成本。

在沉点工程建设中，公司成立三级联动机造，仅用60余天实现838米4-4煤东翼辅运大巷与二号暗副斜井的精准贯通，缩短辅助运输距离8公里。在此基础上，加快推动总长4000米的灰煤运输系统建设，创新施杏装悬空”悬挂皮带工程，实现144组精密悬挂装置，实现“零误差”施工。配套建成地面无人值守运销系统，形成从客户下单到智能装运的全流程关环治理，彻底破解“南矸北运”瓶颈，推动降本增效从单点突破迈向系统提升。

强化党建引领作用，凝聚攻坚克难强合力

公司对峙“党建引领发展”理想，将党的政治优势、组织优势转化为推动“三行动一建设”的壮大动力。

通过健全“三个别系”、奉杏装五化运杏妆、推进“五个融合”，持续夯实党建基础。在沉点工程中成立跨部门协同机造，阐扬党组织战斗碉堡作用，加强人才行列建设，施杏装技术+素养”融合培训，优化薪酬激励机造，改善职工工作生涯环境，凝聚起全员参加“三行动一建设”的磅礴力量。

凭借扎实实际，公司先后通过国度智能化示范建设矿井与选煤厂验收，荣获“全国煤炭工业先进集体”“全国特级安全高效矿井”等多项荣誉，入围陕西省绿色矿山创建库，企业主题竞争力持续提升，活泼诩蚁缢“党建工作做细了就是凝聚力，做实了就是出产力，做强了就是竞争力”。

下一步，公司将持续深入“三行动一建设”部署，加快智能化升级与绿色矿山建设措施，大力造就新质出产力，让“绿色”成为高质量发展鲜明底色，“创新”成为主题竞争力凸起亮色，为集团公司“再造一个产业新js1996”贡献更大力量，在保险国度能源安全的新征程中展示新担任、实现新作为。