三秦都市报：践行国企担任 打造凉水井品牌
陕西能源凉水井矿业有限责任公司走出的生态循环绿色发展之路
距离神木市22公里处坐落着一个叫四卜树的村庄 ，该村是“全国俏丽村落示范村” ，是远近闻名的幸福村 ，有320户村民在此定居。作为幸福村的创造者、移民搬迁安设和塌陷赔偿对口单元陕西能源凉水井矿业有限责任公司在两全村落振兴和脱贫攻坚有序衔接的同时 ，将生态文化建设与村落振兴发展搁置于一致高度。从尊沉天然、适应天然、；ぬ烊坏慕嵌绕舫 ，活泼践杏装绿水青山就是金山银山”的发展理想 ，建复“人与天然的关系” ，不休推动企业高质量发展。
同心共筑 “四卜树村”俏丽村落
白砖红瓦临街二层商铺、尺度尺寸篮球操场、联排二层幼洋楼、绿植包抄的凉亭步路、操场周围形形色色的活动器材、设计感十足的复古图腾路灯和宣传围栏、超大屏数码电子广场大屏以及配套建设的村幼儿园、社区诊所 ，现代化新村落建设硬件和软件设施一应俱全。四卜树村民从没有像今天这样幸福喜悦 ，亲自去美化自家门前幼院、假山喷泉、藤椅吊篮……在凉水井矿业公司的大力支持下 ，在通往美好生涯的路上一路快跑。
四卜树新村落一角
91岁的崔大娘 ，虽已是耄耋老人 ，但仍清澈记得刘家窑全村搬迁前后生涯产生天翻地覆的变动 ，对于今天的生涯 ，她深有感想。“从前村里的年轻人都去城里打工 ，我们这些老人一旦生病了 ，就只能靠自己 ，路路不通顺 ，手机不会用 ，卫生站又距离较远 ，叫个医生来极度不方便。此刻固然年龄已高 ，走路要靠拐杖 ，但和孩子们生涯在一路 ，孙子上学、儿子上班、每天相互关照 ，一各人子和和美美 ，内心既踏实又知足 ，这样的生涯之前想也不敢想 ，但此刻都实现了。”
四卜树村今天的俏丽蝶变 ，还要从凉水井矿业公司开启刘家窑移民搬迁、村企共建俏丽村落说起。四卜树刘家窑村最初是由分散在“五沟八岔”的6个村民幼组组成 ，这里的天然环境和生涯前提极度差 ，村民居住在年代长远、前提简陋的砖瓦房和土窑洞中 ，妇女和老人们以种植玉米等农作物为生 ，过着面朝黄土背朝天的生涯 ，生涯极度清苦酸楚。为了孩子能上一所好学堂 ，家中年迈的父母能享受好的医疗前提 ，年轻人表出打工补助家用 ，村里留下来的只有妇女、儿童和老人 ，村落空心化、劳动力不及、人丁老龄化成为造约村落发展的凸起问题。
2004年起 ，中央一号文件一向把“三农”问题作为沉中之沉。凉水井矿业公司自成立以来 ，作为一家国有企业 ，深刻进建贯彻中央及省市有关文件要求和批示心灵 ，对生态环境治理、企业出产发展、矿区内农业发展、农夫生涯、村落亟待破解问题进行综合研判 ，宽泛征询村幼组、村民气愿 ，因地造宜 ，造订出“挪穷窝、拔穷根、建产业、带头农夫致富、唤醒沉睡地皮”的村落振兴建设规划。
实际出真知。为四卜树村村民建设幸福安身立命的俏丽家园 ，凉水井矿业公司萦绕“实现人与天然和谐共生”“节约集约利用地皮资源”两项沉点工作发展工作。成立移民搬迁安设工作专班 ，造订搬迁功夫打算表 ，实时协排解决搬迁过程中出现的各类矛盾问题 ，稳步推动此项工作。从四卜树刘家窑村搬迁用地选址、村民需要 ，到资金支持等 ，与本地村委会进行充分的沟通协调。为减轻搬迁田舍经济职守 ，凉水井矿业公司依照拆迁补助、塌陷赔偿等政策 ，通过政策搀扶和双联行动进行助扶 ，加快推动搬迁建设进度。
经过不懈致力 ，2013年10月 ，村民全数入住新房。从此 ，四卜树村实现了俏丽村落建设第一步 ，为今后的渐进提升实现全面振兴 ，夯实基础。
作为一家国有企业 ，凉水井矿业公司始终“将老苍生的利益作为工作的启程点和落脚点”。为解决村内老人养老问题 ，凉水井矿业公司投资约100万元 ，兴建总构筑面积600多平方米的沟岔村养老院 ，可同时为36名老人提供照看服务 ，专业陪护医生常驻敬老院 ，12个房间别离配置尺度卫生间、电视、网络和沐浴等现代化软硬件设施。目前养老院运行优良 ，已欢迎服务80岁以上老人20余位 ，从陪护、饮食、文化等多方面进行照看 ，实现了表出务工“不误亲” ，切实为留守老人解决了生涯上的现实难题。
神木高家堡镇沟岔村养老院揭牌典礼
凉水井矿业公司在神木市当局、神木市天然资源和规划局的领导下 ，全面落实中央及省市关于村落振兴、生态建复治理等有关文件要求 ，在尊沉经济运行法规和遵循市场准则的基础上 ，响应国度村落振兴战术 ，采取更多精准务推广动 ，在坚韧脱贫攻坚成就的基础上 ，大力支持村落振兴 ，践行生态建复社会治理责任 ，推动处所民生建设和经济发展 ，构建和谐企地关系 ，实现多赢指标。
抢抓机缘 推动“亩产论英雄”
实现多赢的指标 ，就是要把生态环境；し旁谠椒⑼蛊鸬牡匚 ，在满足和守护村民合法权利的同时、保险企业正常出产经营 ，同时实现社会经济高质量发展。高质量发展是适应时期发展的必然选择。
矿山生态建复治理现场
党的十七大提诞生态文化建设理想 ，党的十八大正式把生态文化建设上升到国度发展战术。这标志取经济发展方式整体上从规模快率型粗放增长转向质量效能型集约增长上来。在高质量发展的新要求下 ，陕西省把深入“亩均论英雄”综合鼎新作为转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的有力抓手 ，强化正向激励和反向倒逼机造 ，推动高质量发展。“亩均论英雄”是一种成立以亩均单元建设用地上的投入和产出作为衡量尺度的政策配置系统 ，激励亩均效益领跑者、倒逼亩均效益低下者 ，形成节约集约用地、；ど肪车母咧柿糠⒄鼓Ｊ。
“亩产论英雄”是节约集约利用地皮资源 ，高质量发展的具体体现。原四卜树村地皮资源根基为本村农夫幼规模自种 ，大量进城务工人员 ，耕地终年无人关照 ，杂草疯涨、荒漠化景象持久存在。随着原四卜树村的搬迁 ，遗留下的废旧宅基地、荒疏地皮和大量闲置地皮利用问题将面对极大挑战 ，如不能得到充分利用 ，势必会造成地皮资源的极大浪费。若何让沉睡的地皮本钱焕发朝气活力？若何高效利用地皮资源？若何实现节约集约利用地皮资源指标 ，援手农夫拓宽致富之路 ，打造致富产业、创造再收益机遇？摆在现实刻下。
凉水井矿业公司聚焦“亩产论英雄”指标 ，针对搬迁遗留地构筑垃圾无序堆放 ，地皮拔除荒草丛生的近况 ，假造实现并提交了《凉水井煤矿矿山地质环境；び氲仄じ纯压婊 ，并凭据《陕西省矿山地质环境治理复原与地皮复垦基金执行法子》 ，按时足额提取地皮复垦基金。本着阐扬地皮复垦基金的优势 ，提高地皮利用率 ，增长农夫收入 ，造福一方苍生的启程点 ，凉水井矿业公司提出施杏装刘家窑移民搬迁地地皮复垦工程” ，并委托专业单元执行地皮复垦工程的勘测、设计 ，从最新1:10000尺度分幅地皮利用近况图的网络到项目实地调查及周边环境的调查 ，再到人民的走访 ，以具体的勘测工作保障最终设计成就的靠得住 ，最终项目设计规划通过专家评审 ，工程施工也顺利定期实现并通过神木市天然资源和规划局的验收。项目凭据周围地势 ，在保障林地面积不减的基础上 ，最大化增长耕地利用率 ，对地势平缓 ，邻近村路 ，适于机械化耕种的地皮 ，通过覆土、培肥等措施进行平坦 ，促使泥土尽快熟化 ，推进水、肥、气达到最佳值 ，促使耕作田块的质量比复垦前大幅度提高 ，满足合适本地农作物持久耕作的根基要求。
项目总面积6.5hm2 ，总投资285万元 ，算帐搬迁遗留构筑垃圾11181.7m3 ，栽植幼叶杨1108株 ，耕地回覆耕植土18310.58m3 ，增长耕地面积2.88hm2 ，新建田间路、出产路825m。复垦后的地皮无论是交还给村户自种 ，抑或是对表进行地皮流转 ，经济价值、社会效益、生态效益均得到质的提升。据本地村民介绍 ，复垦后的地皮一年可收入600至800元/亩（复垦前多为撂荒地或低效用地 ，无人投资耕种）。
解决好出产资料的地皮问题 ，接下来就是种什么？怎么种？谁来种等问题。如不能安身当下 ，着眼于将来 ，以发展的眼光去规划设计产业发展 ，做好持久规划 ，即便此刻看似收益风风火火的农牧业产业发展 ，届时也将面对巨大的市场风险和强烈的市场裁减。
市场风险在于 ，一个村搞大棚蔬果种植 ，其他几个村也搞大棚蔬果 ，同质化问题严沉 ，为了产量高、病虫害少、早上市 ，就会出现化肥农药残留超标 ，加之农产品价值低、产量大 ，绝大无数农产品不具备走出口业务这条路 ，国内市场需要就这么大 ，就会出现一系列风险。
高质量发展以“亩产论英雄”为肯定尺度 ，是破解市场风险的“金钥匙”。“亩产论英雄”的沉点就是要解决好地皮利用问题 ，深档次解决好投入产出比问题、亩均收益问题、资源配置问题、市场风险防控问题、生态环境治理；さ任侍。结合市场发展法规 ，从供、产、销形成关环 ，造订适合本地域的发展规划。
凉水井矿业公司深刻发展市场调研 ，针对即将搬迁的海则沟村进行开发式治理 ，项目一期规划建设存栏1万只绒山羊养殖基地、300亩设施果菜种植基地、1000亩饲草饲料种植基地。项目产品重要为羊毛绒、绒山羊的销售收入、设施蔬菜销售收入及饲草饲料的销售收入 ，预计项目一期年总收入3715万元。项目可吸纳搬迁人民就业50人 ，搬迁人民人均年收入8万余元。经估算 ，该项目一期固定资产总投资4779.78万元。将来 ，凉水井矿业公司还将在中药材种植领域进行积极索求 ，抢抓中医药振兴发展机缘 ，传承精华 ，守正创新 ，为推动中医药强省建设 ，更好服务和保险陕西新时期追赶超过贡献力量。
厚植绿色 实显祗业高质量发展
稳步推动绿色矿山建设 ，是牢固设置和全面践杏装绿水青山就是金山银山”的理想 ，倍加珍惜、精心呵护生态环境的具体体现 ，是推动陕西煤炭工业高质量发展的具体要求。为贯彻落实创新、协调、绿色、盛开、共享的新发展理想 ，加快绿色矿山建设 ，凉水井矿业公司凭据《陕西省绿色矿山建设治理法子》要求 ，对标一流 ，积极发展绿色矿山创建工作 ，改善矿区环境、优化资源开发方式、提高资源综合利用、加强节能减排、推动科技创新与数字化矿山建设 ，实现矿山环境柔美、开发方式科学、综合利用高效、数字化矿山以及矿地和谐的总体指标。
清洁能源综合利用设备
水是万物之源。水资源的合理利用和节约使用 ，一向以来都是凉水井矿业公司关注的沉点。这不仅体现着企业对资源节约集约利用的能力,社会治理责任的推广 ，更是有效；ど肪车木咛迨导。凉水井矿业公司现有矿井水处置站两座 ，老矿井水处置站与煤矿同期建设 ，井下水通过泵房排至矿井水处置站 ，经滤池沉淀、吸附、过滤处置后 ，水质达到地表水环境质量Ⅲ类尺度进行再利用。其中一部门矿井水约1200m3/d供至日用消防水池 ，用于工业场地、二号风井广场绿化降尘及井下消防洒水用水 ，一部门约1100m3/d经深度处置后用于井下设备冷却用水及锅炉用水 ，另表一部门约200m3/d经深度处置杀菌消毒后供场区生涯用水。经公司回收自用后 ，渣滓部门管送至其他工业用水。生涯污水再利用率100%。凉水井矿业公司设有一座规模为500m3/d生涯污水处置站 ，目前矿井生涯污水产生量约为400m3/d。生涯污水通过机械格栅拦渣直接进入调节池 ，调节污水的水量和水质 ，预防悬浮物沉淀 ，调节池出水经污水提升泵提升至综合污水处置设备进行二级生化处置 ，后经提升泵提升至净水器 ，通过混凝沉淀对净水中的悬浮物进行沉降。净水器出水进入滤前水池 ，再经加压进入过滤器 ，对水中一些悬浮性胶体及藐幼难降解的悬浮性颗粒物进行去除。生涯污水经处置达标后 ，用于选煤厂补充水、植被绿化用水。
对峙“以人民为中心”的发展思想 ，能力真正解决好人民各项“急难愁盼”问题。为切实提高员工们的获得赣注幸福感 ，凉水井矿业公司引入洗车设备 ，建造了一次性可包容上百台个人车的停车场 ，并建设了免费自主洗车房。合理利用水资源、为员工谋福利、让员工占有获得感 ，凉水井矿业公司实现“多赢」剽一理想再一次被展示出来。
合理利用水资源 ，解决好水的问题 ，绿色发展就有了“根”和“魂”。为建设“绿色矿区” ，凉水井矿业公司选取乔灌结合的种植方式进行绿化 ，绿化总面积5.22hm2 ，工业场地绿化面积3.21hm2 ，重要安插于办公区、路路两侧、车间等构筑周边；在工业场地、办公楼广场空位种植刺槐、松树、紫穗槐、格；ā④俎＜叭恫莸仁屎媳镜靥烊换肪车闹参锝锌笄袒；辅助工业场地绿化面积1.04hm2 ，形成清洁、美观、和平的场地 ，为员工创造了温馨舒服的工作和生涯环境；工业场地周边边坡建设有网格护坡 ，边坡治理选取种植紫花苜蓿等进行绿化；二号风井进场路路靠近二号风井场地段两侧边坡进行放坡（坡比 1:1）、U形网格护坡 ，坡面绿化面积0.97hm2。
依照绿色低碳循环发展要求 ，刷新传统产业 ，裁减落后产能,削减传染排放,推动实现绿色高效发展。凉水井矿业公司成立节能减排治理系统 ，假造《节能减排治理法子》 ，在各能源亏损环节建设了计量用具 ，并进行投入使用 ，确保能耗统计工作真实有效。
在节能措施上 ，凉水井矿业公司调节电机负荷利用率 ，合理更换一些不配套的大功率电机；地面车间及井下照明全数更换为节能灯；
加强工作区域节能治理 ，削减设备空运；发展清洁能源余热利用项目刷新 ，利用清洁能源余热提供地面及井下供热 ，削减自用煤亏损。拆除旧锅炉 ，结合矿井自有的乏风余热、矿井水余热、空压机余热 ，设计工业场地涌水热泵系统、工业场地乏风热泵系统供热、二号风井场地乏风热泵三个供热系统 ，利用原有锅炉房作为涌水热泵机房 ，提取矿井水余热 ，通过热泵道理 ，将矿井水中所蕴含的低品质热量转换为高品质热源 ，以综合利用的方式解决全矿供热需要。
据统计 ，凉水井矿业公司工业场地清洁能源系统工程执行后 ，较原有设施 ，每年可削减燃煤蒸汽锅炉燃煤量9850吨 ，削减SO2排放量83.7吨 ，削减CO2排放25807吨；削减NOx排放72.89吨；二号风井清洁能源系统工程全数执行后 ，较原有设施 ，每年可削减燃煤蒸汽锅炉燃煤量5184吨 ，削减SO2排放量44.1吨 ，削减CO2排放13582吨；削减NOx排放38.4吨。
被植被包抄的厂区绿化成效
夏天 ，凉水井矿业公司办公区前 ，满目翠绿 ，一片朝气盎然的样子。玲珑的园区被绿植装点一新 ，2米多高的刺槐、松树与一望无际的绿色草甸区互订交错 ，远了望去 ，犹如一块绿色织毯 ，令人惴惴不安。进场路路两侧的防风抑尘网、绿化宣传牌和警示标语 ，似乎不断提醒身边的人们 ，珍惜当下来之不易的绿色基底。
硕果累累 让科技成为新引擎
科技是第毕出产力,科技创新是引领发展的第一动力 ，为实显祗业高质量发展 ，推动产业优化升级 ，凉水井矿业公司造订《陕西能源凉水井矿业有限责任公司创新项目治理法子》 ，对创新治理组织机构及职责、创新项目治理、创新工作嘉奖、创新成就治理等方面作出详尽划定。安身安全出产、科技创新 ，服务经营、推动行业发展等需要 ，发展技术创新立项专题钻研 ，推动创新项目发展和推广利用。
校企合作方面。凉水井矿业公司与科研院所和大专院校成立合作互换平台 ，美满产学研用科技创新平台 ，并成立8个科技创新团队 ，负担企业科技创新沉任 ，切实推动科技创新工作的有序发展；成立煤矿科技创新尝试室和仿真平台 ，提供优良尝试基础和模拟平台 ，推动科技创新的过程；据统计 ，凉水井矿业公司2019年研发费投入5005.68万元；2019年交易收入218336.66万元；研发费占交易收入比例为2.3%；2020年研发费投入3765.24万元；2020年交易收入207439.81万元；研发费占交易收入比例为1.82%。
服务经营方面。打造“煤炭行业现代化国有企业治理标杆”是凉水井矿业公司矢志不渝钻营的指标。从成立拥有鲜明煤炭行业特色的现代化企业治理系统 ，到治理“铁三角”（全面精密化治理、全面预算治理、全面风险治理）融合创新获得新成就；从治理流程数字化 ，到“合规”建设成效凸起；凉水井矿业公司不论是人力资源治理系统建设、运行机造、团队合作都得到了质的飞跃。
出产发展方面。全面实现综采智能化和掘进智能化 ，凭据技术成熟度 ，逐步引进智能机械人 ，逐步实现主运输系统“无人值守、少人巡视” ，矿井凹凸压供电系统自动化无人监控；供排水系统远程监控、智能运行；透风系统在线监控、智能分析等职能；实现仓库智能化、数字化治理；目前 ，凉水井矿业公司正稳步推动国度级智能化示芳矿建设 ，引领国内煤矿智能化建设发展。
人才造就方面。2016年12月 ，凉水井矿业公司组建“大学生采煤班” ，为拥有实干创业心灵的青年学子提供平台 ，通过理论知识与出产现实相结合 ，在实际中提升技术 ，逐步打造一支高素质、高效能的专业化采煤行列。“大学生采煤班”人才造就平台成功创建 ，促使大学生急剧成长成才 ，为公司将来发展不休充实后备力量 ，引发出产一线“凉水井拼搏心灵”。
科技创新方面。凉水井矿业公司对峙“科技引领、安全发展”的出产理想 ，凭据矿井掘进巷路现实情况与中煤科工集团太原钻研院共同研发急剧掘进系统设备。2018年6月4日 ，急剧掘进系统设备顺利实现地面组装并结合调试 ，全面投运；急剧掘进系统是近年来国际、国内煤炭出产行业都在积极索求的一项先进创新技术。该系统继承掘锚分离、平行作业、陆续运输的创新设计理想和机械结构 ，扩大了设备能力 ，实现了削减操作人员 ，降低劳动强度 ，确保安全支护 ，提升掘进快率的主张＜本缇蚪低忱煤 ，创造了单日进尺79米 ，单班进尺42米 ，单月进尺1506米的掘进进尺纪录 ，矿井掘进工效将显著提升。
创新成就方面。凉水井矿业公司在“十三五”期间获得了丰硕成就 ，安全出产质量尺度化达到国度一级尺度 ，屡次被评为“全省安全出产工作先进企业”；岗位精密化治理系统建设获得初步功效 ，实现了全面预算治理与精密化实际的有机融合 ，被集团评比为铁三角治理示范单元；创新成就丰硕 ，急剧掘进系统的成功利用标志取公司在掘进工艺创新方面实现沉大突破 ，《陕北侏罗纪煤田浅埋深薄煤层智能化开采关键技术钻研与示范》《4-2煤层综采工作面矿压法规钻延追等4项创新项目通过煤业分公司验收 ，有效破解了出产技术难题；智能化矿井建设获得沉大突破 ，薄煤层智能化经过陕西省煤炭协会评审 ，达到国际先进水平；共计发展40项创新项目 ，其中24项创新项目已顺利结题验收；2011年 ，凉水井矿业公司《浅埋厚煤层开采水沙灾害防治技术钻延追获得中国煤炭工业协会科学技术奖三等奖；2014年 ，《榆神矿区浅埋薄基岩煤层高强度开采岩层节造技术钻研项目》荣获2018年度陕西省科学技术奖二等奖。该项目提高了煤炭资源回收率并获得了显著的经济和社会效益 ，评审专家一致赞成该项目通过技术鉴定 ，以为其钻研成就达到国际当先水平。2019年《42114综采工作面建设》被中国企业结合会遴选为“2019年全国智慧企业建设创新实际案例”。
凉水井矿业公司“科技引领 ，创新驱动」亟略的执行 ，不仅让企业出产效能得到极大提升 ，更为推动行业发展贡献出“凉水井智慧和担任”。
“关爱服务指挥中心”揭牌典礼
自党史进建教育发展以来 ，凉水井矿业公司党委依照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的指标要求 ，切实将学党史与总结经验、观照现实与推动企业高质量发展相结合 ，对峙以人民为中心的发展思想 ，落实解决职工人民各项“急难愁盼”问题。让“有事就找党组织”成为习惯 ，把每一个党支部都打造成为战斗碉堡、桥梁纽带和关爱服务中心。截至目前 ，凉水井矿业公司成立了1个指挥中心和17个指挥分中心 ，定位给职工办实事、为企业谋发展 ，解决职工在工作和生涯中遇到的幼事、难事、烦苦衷 ，精准化发展日常关爱服务工作。组建17个关爱服务微信群和88个关爱服务互助组 ，17个关爱服务热线24幼时通顺 ，确保实现关爱服务工作无死角、全覆盖 ，全天候解决职工人民急难愁盼问题。对峙关爱服务项目“关爱服务指挥中心” ，发展精密化、精准化服务 ，通过座谈会、谈心发言、合理化征集定见等大局 ，钻研确定“全力改善职工居住环境、全力解决职工停车难题、全力加强职工健全治理、全力美满职工业余文化活动设施、全力提升职工福利薪酬待遇”等五方面的关爱服务项目。目前 ，公司共成立关爱服务职工档案1380份 ，为后续各项关爱服务工作发展提供了有力的数据支持。
新局势、新阶段、新理想、新指标 ，陕西能源凉水井矿业有限责任公司将充分阐扬资金、技术、治理、服务、人才等方面优势 ，为陕能股份上市和集团公司打造一流国有本钱投资运营公司 ，为助力实现“碳达峰、碳中和”指标贡献新的更大的“凉水井力量”!
